JJobia
FiturHargaCara Kerja
MasukMulai gratis

Syarat dan Ketentuan

Terakhir diperbarui: 29 September 2026

Dengan mendaftar dan menggunakan layanan Jobia, kamu menyetujui Syarat dan Ketentuan berikut. Mohon baca dengan teliti.

1. Definisi

  • "Jobia" mengacu pada layanan jobia.id yang dioperasikan oleh Ferry Sugandhi sebagai pengembang perorangan yang berdomisili di Indonesia.
  • "Pengguna" adalah individu yang mendaftar dan menggunakan layanan Jobia.
  • "Layanan" adalah seluruh fitur Jobia: automasi pencarian kerja, generate CV, generate cover letter, kirim lamaran otomatis, notifikasi.

2. Penggunaan Layanan

Kamu setuju untuk:

  • Memberikan informasi yang akurat dan up-to-date pada profil dan CV kamu.
  • Kalau kamu memilih menghubungkan akun portal (LinkedIn, Glints, JobStreet, Kalibrr) lewat fitur Akun Portal, itu akun milikmu sendiri — bukan akun orang lain — dan kamu login sendiri langsung ke portalnya; Jobia tidak pernah melihat atau menyimpan passwordmu.
  • Mematuhi syarat layanan dari platform lowongan tempat Jobia melamar atas nama kamu (LinkedIn ToS, Glints ToS, dll).
  • Tidak menyalahgunakan layanan untuk spam, penipuan, atau aktivitas ilegal.
  • Tidak melamar ke posisi yang kamu tidak benar-benar minat / tidak qualified (untuk menghindari merusak reputasi profesional kamu sendiri).

3. Akun Berlangganan dan Pembayaran

  • Layanan Jobia berbayar tersedia dalam dua bentuk: Jobia Pro Rp 49.000 untuk 30 hari (berhenti kapan saja) dan Jobia Max Rp 199.000 sekali bayar untuk masa aktif 90 hari. Setiap akun juga mendapat satu kali percobaan gratis. Pencarian loker tidak dibatasi di paket mana pun.
  • Kuota lamaran: percobaan gratis maksimal 5 lamaran per minggu dan maksimal 20 lamaran total, satu kali per akun dan tidak di-reset — lamaran yang pernah dikirim dari akun yang sama, termasuk saat berlangganan, ikut dihitung. Jobia Pro 50 lamaran per 30 hari. Jobia Max 300 lamaran untuk seluruh masa aktif 90 hari, hanya untuk loker berskor kecocokan minimal 70, dan tunduk pada batas wajar 30 lamaran per hari.
  • Hanya lamaran yang benar-benar dikirim atau diisi Jobia yang memotong kuota. Lamaran yang gagal terkirim atau dilewati tidak dihitung, begitu juga lamaran yang kamu catat sendiri di pelacak. Sisa kuota tidak dipindahkan ke periode berikutnya.
  • Pembayaran via transfer bank dengan verifikasi manual oleh tim Jobia (1-24 jam).
  • Masa aktif dihitung sejak pembayaran terverifikasi: 30 hari untuk Jobia Pro, 90 hari untuk Jobia Max.
  • Jobia tidak melakukan auto-charge. Kamu perlu transfer ulang manual setiap bulan untuk perpanjang.
  • Tidak ada refund untuk langganan yang sudah aktif. Pengecualian: jika layanan benar-benar tidak berfungsi karena kesalahan Jobia, kami akan refund pro-rata.

4. Konten yang Kamu Buat

CV, profil, dan data lain yang kamu unggah tetap milik kamu. Kamu memberikan Jobia lisensi non-eksklusif untuk memproses data tersebut sesuai Kebijakan Privasi kami selama langganan aktif.

Cover letter dan CV yang ditailor oleh AI Jobia adalah turunan dari data kamu — kamu bebas menggunakan, memodifikasi, dan menyimpannya.

5. Batasan Tanggung Jawab — PENTING

  • Jobia tidak menjamin pekerjaan. Kami otomatisasi proses melamar — keputusan recruiter di luar kontrol kami.
  • Jobia tidak menjamin tingkat respon recruiter tertentu. Kualitas match bergantung pada profil, skill, dan kondisi pasar.
  • Risiko platform pihak ketiga: LinkedIn, Glints, atau platform lain dapat mengubah anti-bot policy mereka. Akun kamu di platform tersebut berisiko di-suspend atau di-ban jika dianggap melanggar ToS mereka. Untuk jalur extension (otomasi jalan di browser kamu sendiri), Jobia menggunakan delay random + rate limit konservatif untuk minimize, tapi tidak bisa menjamin 100%. Untuk jalur server (fitur Akun Portal — kamu menghubungkan akun portalmu sendiri, mesin Jobia yang mengirim): mesin melamar dengan tempo normal tanpa jeda buatan, karena tempo itulah yang membuat jalur server bisa dipakai; risiko blokir/suspend platform tetap ada dan tetap menjadi tanggung jawabmu sebagai pemilik akun yang terhubung.
  • Risiko kualitas AI: AI yang generate cover letter dan tailor CV berdasarkan profil kamu — sesekali bisa menghasilkan output yang tidak ideal. Kamu bertanggung jawab review hasil sebelum apply (dashboard menyediakan riwayat lengkap).
  • Tidak ada jaminan ketersediaan 100%: kami akan berusaha keras menjaga uptime, tapi maintenance dan force majeure dapat menyebabkan downtime.
  • Jobia tidak bertanggung jawab atas kerugian tidak langsung (kehilangan kesempatan kerja, kerusakan reputasi, dll). Tanggung jawab maksimal Jobia kepada kamu adalah jumlah yang kamu bayarkan dalam 3 bulan terakhir.

6. Akses ke Akun Pribadi Kamu

Untuk menjalankan layanan, kamu memberikan Jobia akses ke:

  • Akun Gmail kamu (via OAuth) untuk mengirim email atas nama kamu — scope gmail.send + userinfo.email saja. Detail di Kebijakan Privasi #3.
  • Akun LinkedIn / Glints / JobStreet / Kalibrr kamu, kalau kamu memilih menghubungkan salah satunya lewat fitur Akun Portal — kamu login sendiri di layar portal aslinya, Jobia tidak pernah melihat atau menyimpan passwordmu, hanya sesi login yang sudah terenkripsi, dipakai untuk mengirim lamaran ke lowongan yang tidak menerima email apply.

Kamu dapat mencabut akses kapan saja melalui dashboard Jobia atau langsung di pengaturan akun platform tersebut. Pencabutan akses akan menghentikan automasi kamu seketika.

7. Penangguhan dan Penghentian Akun

Jobia berhak menangguhkan atau menghentikan akun kamu jika:

  • Kamu melanggar Syarat dan Ketentuan ini.
  • Kamu menggunakan layanan untuk tujuan ilegal atau merugikan pihak lain.
  • Tagihan tidak terbayar dalam 7 hari setelah jatuh tempo.
  • Kami menerima laporan kredibel dari recruiter tentang spam/abuse oleh akun kamu.

Kamu juga dapat menghentikan akun kapan saja via dashboard atau email ke [email protected].

8. Perubahan Layanan

Jobia dapat menambah, mengubah, atau menghapus fitur layanan dari waktu ke waktu. Perubahan signifikan akan diumumkan minimal 7 hari sebelumnya via email atau notifikasi dashboard.

9. Penyelesaian Sengketa

Hukum yang berlaku: hukum Republik Indonesia. Sengketa diselesaikan secara musyawarah terlebih dahulu. Jika tidak tercapai kesepakatan, sengketa diselesaikan melalui Pengadilan Negeri Jakarta Selatan.

10. Kontak

Pertanyaan tentang Syarat dan Ketentuan: [email protected]

Lihat Kebijakan Privasi

JJobia
Cara Kerja·Harga·Privasi·Syarat·Sumber Data·© 2026 Jobia